- 09:00 Регистрация, приветственный кофе-брейк
-
10:00
«Защита информации, как не «подарить» свой бизнес киберпреступникам»
Спикер: Александр Тищенко, Инженер предпродажной поддержки по ЮФО и СКФО Kaspersky Lab
-
10:20
«Кризис под микроскопом. Часть 1.»
Спикер: Вячеслав Кондратьев, член совета директоров компании Фаворит Ойл
- Когда всё хорошо – хорошо, когда плохо – отлично!
- Как сократить персонал и не потерять в эффективности
- Ключевые ошибки автоматизации
- Корейский подход. Как продают южнокорейские корпорации в России?
- Как работать с Клиентской базой? Особенно, когда она усыхает.
- Сегментация клиентской базы. Как найти самый прибыльный сегмент?
- Понять, что важно для клиента и для вас
-
11:30
«Кризис под микроскопом. Часть 2.»
Спикер: Геннадий Кононенко, Глава представительства южнокорейской компании "OPTS Co.LTD" в России и в странах СНГ
- Для чего нужен «Расстрельный список Клиентов»
- Едим» клиента маленькими кусочками
- Навыки продавца. Почему продавцов берут на работу за навыки, которые не приносят денег компании
- 10 Типовых Возражений. И как сделать, чтобы их не было?
- Коллективизм, вся правда об азиатском подходе
- Почему в кризис первыми покидают компанию лучшие продавцы? Как этого избежать?
- 12:30 Кофе-брейк
-
13:10
«Оценка персонала: как повысить эффективность и вовлеченность сотрудников компании»
Спикер: Ирина Веретенникова, Директор Макрорегиона Юг HeadHunter
- В чем ценность для бизнеса?
- Какие инструменты оценки наиболее часто используются в российских компаниях?
- Оценка эффективности и вовлеченности сотрудников на примере компании HeadHunter.
- 13:30
«Нематериальная мотивация. 125 форм и подходов.»
Спикер: Владимир Моженков, Президент Ассоциации Российские Автомобильные дилеры
- Как мотивировать на показатели «будущего»
- Почему не работает метод «кнута и пряника»
- Как мотивировать на «эталонные» показатели в работе
- Заработная плата. Как распределить постоянную часть и переменную. Как использовать ежемесячные, квартальные и годовые премии
- Как сочетать материальные и нематериальные формы мотивации
- Европейский и американский подход. Сколько и на какие Ключевые показатели мотивировать.
- 15:00
«Сессия деловых знакомств»
Форма знакомства и общения участников. Посетитель форума проводит 20-30 экспресс - переговоров в формате «тет-а-тет» с участниками мероприятия, на каждый из которых отводится 3 минуты времени. По завершению блока экспресс - переговоров участник сможет пообщаться с наиболее подходящими для его бизнеса предпринимателями в неформальной обстановке.*
* Для соблюдения регламента участия в сессии убедительно просим не использовать листовки, буклеты и прочие рекламные материалы. Разрешены к использованию исключительно визитки. При несоблюдении данного правила регламента нарушитель будет удален из сессии. - 16:00 Окончание форума
Участие бесплатное по предварительной регистрации
отзывы
Отдельно Моженкову Владимиру! Взбодрил очень сильно, вдохновил на подвиги. Сегодня уже изучали его сайт, кое что "примерили" на себя.
Такие мероприятия позволяют руководителю чувствовать себя на волне.
Почаще такие мероприятия проводились бы.
Информация полезная, актуальная. Хочется, конечно, охватить больший круг вопросов, но время проведения ограниченно
Отлично выступают спикеры.
Уровень подготовки и подачи информации очень хороший!
Спасибо большое за мероприятие!