Всероссийский совет директоров: как обеспечить рост бизнесу
программа
- 09:00 Регистрация, приветственный кофе-брейк
-
10:00
«Защита информации, как не «подарить» свой бизнес киберпреступникам»
Спикер: Александр Тищенко, Инженер предпродажной поддержки по ЮФО и СКФО Kaspersky Lab
-
10:20
«Кризис под микроскопом. Часть 1.»
Спикер: Вячеслав Кондратьев, член совета директоров компании Фаворит Ойл
- Когда всё хорошо – хорошо, когда плохо – отлично!
- Как сократить персонал и не потерять в эффективности
- Ключевые ошибки автоматизации
- Корейский подход. Как продают южнокорейские корпорации в России?
- Как работать с Клиентской базой? Особенно, когда она усыхает.
- Сегментация клиентской базы. Как найти самый прибыльный сегмент?
- Понять, что важно для клиента и для вас
-
11:30
«Кризис под микроскопом. Часть 2.»
Спикер: Геннадий Кононенко, Глава представительства южнокорейской компании "OPTS Co.LTD" в России и в странах СНГ
- Для чего нужен «Расстрельный список Клиентов»
- Едим» клиента маленькими кусочками
- Навыки продавца. Почему продавцов берут на работу за навыки, которые не приносят денег компании
- 10 Типовых Возражений. И как сделать, чтобы их не было?
- Коллективизм, вся правда об азиатском подходе
- Почему в кризис первыми покидают компанию лучшие продавцы? Как этого избежать?
- 12:30 Кофе-брейк
-
13:10
«Оценка персонала: как повысить эффективность и вовлеченность сотрудников компании»
Спикер: Ирина Веретенникова, Директор Макрорегиона Юг HeadHunter
- В чем ценность для бизнеса?
- Какие инструменты оценки наиболее часто используются в российских компаниях?
- Оценка эффективности и вовлеченности сотрудников на примере компании HeadHunter.
- 13:30
«Нематериальная мотивация. 125 форм и подходов.»
Спикер: Владимир Моженков, Президент Ассоциации Российские Автомобильные дилеры
- Как мотивировать на показатели «будущего»
- Почему не работает метод «кнута и пряника»
- Как мотивировать на «эталонные» показатели в работе
- Заработная плата. Как распределить постоянную часть и переменную. Как использовать ежемесячные, квартальные и годовые премии
- Как сочетать материальные и нематериальные формы мотивации
- Европейский и американский подход. Сколько и на какие Ключевые показатели мотивировать.
- 15:00
«Сессия деловых знакомств»
Форма знакомства и общения участников. Посетитель форума проводит 20-30 экспресс - переговоров в формате «тет-а-тет» с участниками мероприятия, на каждый из которых отводится 3 минуты времени. По завершению блока экспресс - переговоров участник сможет пообщаться с наиболее подходящими для его бизнеса предпринимателями в неформальной обстановке.*
* Для соблюдения регламента участия в сессии убедительно просим не использовать листовки, буклеты и прочие рекламные материалы. Разрешены к использованию исключительно визитки. При несоблюдении данного правила регламента нарушитель будет удален из сессии. - 16:00 Окончание форума
Участие бесплатное по предварительной регистрации