Всероссийский совет директоров: как обеспечить рост бизнесу

Спикер: Константин Харский, Генеральный директор «Ценностное управление».

Вы узнаете как построить систему вознаграждения, чтобы каждый получил свое. В основе находится понимание полезности. Если сотруднику объяснить в чем его полезность и показать, что с ростом полезности будет пропорционально расти его зарплата, то сотрудник будет знать что ему делать. Если сотрудники Вашей компании станут полезными, то о чем еще мечтать руководителям и владельцам?

Спикер: Роман Сабиржанов, Управляющий партнер сети хостелов Fabrika Hostel&Gallery

• Как изменились предпочтения потребителей за последнее время, и при чем тут их эмоции
• Для продажи эмоций нужны эмоциональные продавцы – «эмопродавцы»
• Шорт-лист инструментов эмоционального маркетинга, которые работают в российских условиях
• Эмоции через современное искусство: как заработать, решая социальные проблемы
• Три успешных примера эмоционального маркетинга из практики зарубежных компаний

Форма знакомства и общения участников. Посетитель форума проводит 20-30 экспресс - переговоров в формате «тет-а-тет» с участниками мероприятия, на каждый из которых отводится 3 минуты времени. По завершению блока экспресс - переговоров участник сможет пообщаться с наиболее подходящими для его бизнеса предпринимателями в неформальной обстановке.*
* Для соблюдения регламента участия в сессии убедительно просим не использовать листовки, буклеты и прочие рекламные материалы. Разрешены к использованию исключительно визитки. При несоблюдении данного правила регламента нарушитель будет удален из сессии.